2011地方文化館人才專業成長培訓工作坊

工作人員與學員合照

地方文化館人才專業成長培訓工作坊是公司第3次承辦文建會的案子，這三次的舉辦每次的主題、內容、活動、發想、講者均有不同！雖然承辦這樣的活動免不了在事前籌備上要投入不少人力、物力、心力和時間，不只是學員在上課時要攪盡腦汁，就連承辦這個案子的同仁們也是要腦力激盪，希望有新的火花。同時，在許多事情上，不論大處或末端枝節都要不斷注意，工作人員除了原先討論分配好的工作項目外，反應也要非常靈敏，隨時機動投入，以便兩個整天的活動能順利進行。當然，對工作人員而言，除了再一次完成任務外，最大的好處是，我也可以聆聽到講師們的多年經驗分享，不論是理論或實務上的經驗，對於從事推廣教育相關的我來說，同樣也有非常大的收穫。還有，除了同事們的分工合作外，歷年在臺博館進進出出的替代役、實習生們，在階段性任務完成時，並不因此和臺博館斷了連結，而是在博物館有人力和專業需求時，亦無反顧排除萬難支援，你們真的是最棒的！

9/29當晚踏察師大龍泉街區的學員們、工作人員與講師舊香居二代女主人卡密合影。

工作人員合照

這次共有65個學員來參與，意即有65個不同單位和業務的各地方文化館的專業人員齊聚一堂，也讓我感受到不同單位的專業、活力和創意，當然也是一次新的外來刺激！第2張照片是929這晚帶領12個學員們走師大龍泉街區，在舊香居二代女主人卡密的設計和分享，帶著學員走訪「南村落」、「sienna」、「爾雅書馨一庭廣生食品行」及「舊香居」，讓學員們感受在師大周邊的發展和改變，以及為何這裡擁有許多個性、獨立、特色各異的商店，可以在這裡共存並且擁有自己的特色，吸引不止師大的學生，還有外國人，不同地方的人們對這裡的喜愛，還有店家們的投入、熱情、態度、主動與發想究竟有何獨特之處。而學員們在結束課程後，又可以如何將得到的經驗轉換、運用在自己的單位，並與地方的人、事、物產生連結。